się ten artykuł?
Pięć dni urlopu otrzymają osoby, które doświadczyły poronienia, nieudanego in vitro i adopcji lub urodzenia martwego dziecka. Ustawa, mająca na celu lepsze wspieranie kalifornijskich par, które doświadczyły straty, wejdzie w życie 1 stycznia 2024 r.
Pięć dni urlopu po stracie reprodukcyjnej
Gubernator Kalifornii Gavin Newsom podpisał ustawę zezwalającą na maksymalnie pięć dni urlopu w związku z tzw. stratą reprodukcyjną. Z wolnych dni będą mogły skorzystać osoby, które doświadczyły poronienia, nieudanej adopcji i in vitro lub urodziły martwe dziecko. Pięć dni urlopu nie musi następować po sobie, ale należy wykorzystać je w przeciągu trzech miesięcy. Bezpłatny urlop po tzw. stracie reprodukcyjnej będzie przysługiwać mieszkańcom Kalifornii już od 1 stycznia 2024 r.
Prawo także zabrania pracodawcom odmowy uwzględnienia wniosku pracownika. Ponadto, jeśli pracownik doświadczy więcej niż jednego zdarzenia związanego ze stratą reprodukcyjną w okresie 12 miesięcy, może otrzymać kolejne pięć dni urlopu. Pracodawcy mogą jednak ograniczyć urlop z tego tytułu do 20 dni w roku. W odróżnieniu od urlopu żałobnego obowiązującego w Kalifornii zatrudniający nie może żądać dokumentów potwierdzających stratę.
„Nowe prawo ma na celu lepsze wspieranie par, które doświadczyły takiej straty. Szacuje się, że po utracie wczesnej ciąży u prawie co trzeciej kobiety rozwija się stres pourazowy – PTSD. Nie znamy badań, które mówiłyby jak jest w przypadku mężczyzn.” – podkreśla SEXEDL.PL w poście na swoim profilu na Instagramie.
Poronienie a prawo w Polsce
W Polsce w przypadku poronienia czy urodzenia martwego dziecka kobiecie przysługuje 56 dni kalendarzowych urlopu macierzyńskiego (8 tygodni) – jest to tzw. skrócony urlop macierzyński. Tyle samo przysługuje kobiecie po poronieniu bliźniąt. Aby skorzystać ze świadczenia, konieczne jest uzyskanie aktu urodzenia dziecka z adnotacją o urodzeniu martwym (wydaje je USC na podstawie karty martwego urodzenia). Nie jest obligatoryjne wykorzystanie tego urlopu w całości. W czasie skróconego urlopu macierzyńskiego przysługuje zasiłek macierzyński, który wynosi 100 proc. podstawy jego wymiaru.
Początek urlopu macierzyńskiego liczony jest od momentu poronienia, a nie od dnia rejestracji dziecka w USC. Pomiędzy poronieniem a urlopem macierzyńskim nie można chodzić do pracy – powinnaś przebywać na zwolnieniu lekarskim (L4) albo na urlopie wypoczynkowym. Po dopełnieniu formalności o urlop macierzyński po poronieniu wystawione wcześniej zwolnienie bądź rozpoczęty urlop wypoczynkowy zostaną zamienione na urlop macierzyński.
Powyższe świadczenie przysługuje kobiecie ubezpieczonej w ZUS-ie. Jeśli jesteś ubezpieczona w KRUS-ie, możesz liczyć na zasiłek macierzyński w kwocie 1000 zł – udzielany jest on na tych samych zasadach jak w przypadku ubezpieczenia w ZUS.
Wyświetl ten post na Instagramie
Krótka Instrukcja. O poronieniu
Temat trudnej drogi do macierzyństwa i poronienia jest nam bardzo bliski. Właśnie dlatego w marcu 2020 r. opublikowaliśmy Krótką Instrukcję: o Poronieniu.
Instrukcja została stworzona z myślą, by wspierać kobiety, które doświadczyły poronienia, ich partnerów oraz wszystkich tych, którzy zastanawiają się, jak wspomagać osoby, które znalazły się w takiej sytuacji. Czy tą osobą jest przyjaciółka, brat, żona, pacjentka czy kolega z pracy.
O Instrukcji myślimy jak o znajomej, która przeszła już drogę, którą masz przed sobą, i chce podzielić się z Tobą swoją wiedzą i doświadczeniem. Daje rzeczowe porady i pomaga oswoić nową, nieznaną sytuację.
Instrukcję stworzyliśmy razem z kobietami, które doświadczyły poronienia, ich partnerami i bliskimi, fundacjami i stowarzyszeniami, które zajmują się tym tematem w Polsce, oraz specjalistami – lekarzami i lekarkami specjalizującymi się w ginekologii i położnictwie, położnymi, prawniczkami, psychologami i psychoterapeutami.
Tematy związane z poczęciem i ciążą są często kontrowersyjne i pojmowane bardzo różnie, zależnie od światopoglądu. Niektóre kobiety wolą używać sformułowania utrata ciąży lub utrata dziecka, niż poronienie. Pisząc Instrukcję postanowiliśmy stosować te sformułowania zamiennie. Chcemy skupić się na tym, co nas łączy, nie dzieli, a różnice między nami – uszanować.
Niezależnie od tego, czy było to poronienie na wcześniejszym czy późniejszym etapie ciąży, masz prawo myśleć o swoim doświadczeniu na własny sposób i przeżywać je zgodnie ze sobą i swoimi wartościami. Ten poradnik jest dla każdej i każdego z was, którzy szukają wsparcia w swojej sytuacji.
Zobacz także
Nowa Zelandia wprowadza płatny urlop po poronieniu lub urodzeniu martwego dziecka
Nowy Jork zapewni kobietom darmowe pigułki aborcyjne! Będą dostępne w miejskich klinikach zdrowia seksualnego
„Urlop menstruacyjny nie powinien doprowadzać do nierówności, do faworyzowania męskich pracowników. Pytanie, czy Polska jest na to gotowa” – mówi Paulina Wasiluk z Zespołu Urlop Menstruacyjny
Polecamy
Patrycja Sołtysik w kolejnej ciąży. „To meta najdłuższej i najtrudniejszej drogi w moim życiu”
Od miesiąca mieszkała w lesie i tam urodziła dziecko. ”To pokazuje, z jak wielkim kryzysem mamy do czynienia”
Kawa w ciąży. Jaka ilość jest bezpieczna?
